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化验室上半年工作总结

发布日期:2023-10-29 来源:技术文章

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  化学与瓶瓶罐罐的化学药品分不开,在化验室上班更是需要小心谨慎,要时刻注意安全。下面是由出国留学网小编为大家理的“化验室上半年工作总结范文”,仅供参考,欢迎各位阅读。

  终一步步走完了这不平凡的一年,我们经受住了考验,取得了可喜成绩,做为检验测试中心的负责人,自己亲眼目睹了检测中心走过的每一步。最后,我们通过每个月的目标责任考核,把目标责任逐级划分,做到每人身上有目标,有责任。人员素质不一,部分刚入检测中心的化验员业务技能上跟不上,老员工业务技能停留在原地有吃老本现象,一些员工工作作风不严谨,有消极怠工现象。

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  终一步步走完了这不平凡的一年,我们经受住了考验,取得了可喜成绩,做为检验测试中心的负责人,自己亲眼目睹了检测中心走过的每一步。

  首先,年初我们检测中心按公司的统一部署,认真核算了自己车间的生产所带来的成本,最终将原来的****元每月压缩到现在的****元每月,做为一个小车间,在生产所带来的成本并不宽裕的情况下,压缩了****元,这确实让我们的日子过的有些紧巴,但为了和公司保持统一步伐,我和大家沟通协商最终制订了一套切实可行的奖惩办法。我们把每月领用的材料合理的分解,划分出哪些是必需的哪些是能不用或少用的,尽量压缩不必要的材料损*比例划分责任考核材料费用,并与各班成员的效益工资挂钩,最终达到每名员工头上都有生产所带来的成本责任,培养大家节约生产所带来的成本意识。

  其次,全车间进一步深化“6s”管理,通过“整理、整顿、清扫、清洁”工作,为检验测试中心创造一个良好的工作环境,在劳动过程中使每一名员工都养成勤劳进取的习惯,消除一部分懒惰情绪,提高了员工的个人修养,再就是每月的安全例会,加强安全生产例会,加强安全生产教育,树立安全意识,为正常生产及个人身心健康打下夯实基础。

  最后,我们通过每个月的目标责任考核,把目标责任逐级划分,做到每人身上有目标,有责任。通过全面的考核,让大家在经济发展形势低迷的情况下,绷紧弦,全员行动,奔着每个月的生产计划全身心投入到生产上去,最终完成目标任务。

  成绩已成为过去,未来的路仍然漫长,有可能毅然坎坷不平,但我们既然能够在这不平凡的一年里取得喜人成绩,我相信以后大家仍然能取得更多胜利,因此我们在取得骄傲成绩的同时,我们也要静下心来总结经验,查找不足,主要体现在:

  人员素质不一,部分刚入检验测试中心的化验员业务技能上跟不上,老员工业务技能停留在原地有吃老本现象,一些员工工作作风不严谨,有消极怠工现象。

  新的一年已经来到,我们在总结过去的同时,为了使新的一年有一个更好的发展,我们也要对新的一年工作规划做以打算,主要有以下几点:

  2、进一步强化员工队伍管理,强化个人修养,坚持学习,特别是化验知识理论学习和实践操作的学习,为公司正常生产提供保障。

  在过去的一年里,我在领导、同事们的支持和帮忙下,用自我所学知识,在自我的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从...

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