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全面解读:食品安全总监

发布日期:2023-12-22 来源:欧宝直播体育官网

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  2022年10月17日,国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作(食品安全专项)的通知》,面向社会正式开展人员能力验证工作。其中专业包含食品安全总监。

  2022年9月26日,市场监管总局发布《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》。规定要求:具有一定规模的食品生产经营企业在配备食品安全员的同时,应当依法配备食品安全总监;要建立企业主要负责人负总责,食品安全总监、食品安全员分级负责的食品安全责任体系。食品生产经营企业未按规定配备、培训、考核食品安全管理人员,由县级以上地方市场监督管理部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处5000元以上5万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。规定还要求企业要建立基于食品安全风险防控的动态管理机制,制定食品安全风险管控清单。规定将于11月1日起正式施行。

  据了解,食品安全质量安全总监是企业食品安全质量安全的最高管理者和直接责任人,对企业食品安全质量安全具有否决权,负责组织制定和修订企业的质量安全制度、监管措施及发展规划,完善食品安全质量安全组织机构,规划食品安全质量安全所需的人力、技术等资源,贯彻落实食品安全法律和法规,严格执行食品安全管理制度。而食品安全总监人员能力验证是是按照相关规定或标准,根据培养培训及考核验证规则,采取专业相关知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式,对食品安全员专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。

  其岗位职责是(一)组织拟定食品安全管理制度,督促落实食品安全责任制,明确从业人员健康管理、供货者管理、进货查验、生产经营过程控制、出厂检验、追溯体系建设、投诉举报处理等食品安全方面的责任要求;(二)组织拟定并督促落实食品安全风险防控措施,定期组织食品安全自查,评估食品安全状况,及时向企业主要负责人报告食品安全工作情况并提出改进措施,阻止、纠正食品安全违背法律规定的行为,依规定组织实施食品召回;(三)组织拟定食品安全事故处置方案,组织并且开展应急演练,落实食品安全事故报告义务,采取一定的措施防止事故扩大; (四)负责管理、督促、指导食品安全员按照职责做好相关工作,组织并且开展职工食品安全教育、培训、考核;(五)接受和配合监督管理部门开展食品安全监督检查等工作,如实提供有关情况;(六)其他食品安全管理责任。

  食品安全总监人员能力验证是依据人员能力验证规则,规则编制参考了《合格评定能力验证的通用要求》(ISO/IEC 17043)、《利用实验室间比对进行能力验证的统计方法》(ISO 13528)中的全部或部分条款,既保证了规则体系的规范化,又对行业从业人员的水平及行业从业人员现在的状况进行动态分析,促进行业良性发展,同时也使其具有根据行业发展做调整的灵活性和实用性,符合人员培养培训和验证的需求。

  据悉,食品安全总监培养人群主要是针对从事食品生产、加工公司主管食品研发、采购、质量、实验室检测、安全标准、法律和法规及餐饮业集体用餐等相关单位单位负责人、 机关企业和事业单位食品安全负责人、 院校后勤食品安全分管领导,流通监督管理工作负责人和各级政府负责食品安全监管部门的人员等。其主要是通过培养培训(一)专业学习包括:在线学习、现场培训等,以普法宣贯、知识更新、理论教学、案例分析等为重点内容。(二)实践学习包括:现场操作、师徒传帮带等,以提高实际操作能力为重点内容。

  据了解,食品安全总监人员能力验证时间原则上在每个季度最后一周的周六为“人员能力验证日”,具体验证时间以官网通知为准。其验证方式大体上分为线上考试或现场考核,鼓励采取线上方式。目前,食品安全总监人员能力验证工作采取线上统一考试,参训学员登录人员能力验证综合服务平台做线上考核。并且参加食品安全总监人员能力验证需向指定的单位提交相关材料,进行培养培训,经过培养培训学时达标者,可获得由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的《学时证明》,凭借《学时证明》可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证综合服务平台参加食品安全总监人员能力验证。其人员能力验证结果从好到差,一般可分为:优秀、良好、合格、不合格,具体应按照相应的《人员能力验证规则》进行确定,不合格者需重新报名下季度“人员能力验证”考核,重新缴纳考试费用,人员能力验证成绩考核合格后可取得《人员能力验证证书》。通过人员能力验证者,由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发食品安全总监专业的人员能力验证证书,并可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心官网查询验证。

  食品安全总监结果可以有以下用途:(一) 能力提升:应建立培训培养和能力验证结果反馈和改进机制,为人员能力提升提供精准靶向改进建议和持续学习建议。(二) 鼓励采信:应积极协调政府部门、行业协会、用人单位等,鼓励其采信人员能力验证结果,持续营造良好用人环境。(三) 行业建议:人员能力验证组织部门应根据人员培训培养及能力验证总体情况,开展行业从业人员质量分析,为提供整体从业水平提供技术支撑。

  国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位,是我国国家层面从事认证认可检验测试研究的科研机构和智库型机构,以认证认可、检验测试、政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提升为主要职责。

  目前,饮食业对各种专业人才的需求一直是较大的,人口的增长和新食品的开发都为增加就业提供了机会,所以食品营养专业工作前途还是十分乐观的。而从求职者角度来看,食品安全人员能力验证首先从根本上解决了人员专业相关知识掌握不足的问题,其次,通过培养培训后对参训人员进行能力验证并分析其验证结果,可提高参训人员自身的专业相关知识,同时对自我能力水平有清晰的认知,有助于求职者就业以及对后续职业发展的规划;从行业和企业角度来看,食品安全人员能力验证工作的开展将会为社会输送更多具备专业相关知识的岗位合格者,不仅能通过大数据对该行业的专业水平做一个全面评估,还能解决本行业“招人难”的问题,为食品安全领域持续输出专业性人才。

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