杜伯特丨打造专业化强队把握清洗范畴新机遇

  3月28日，杜伯特线下训练沟通会如期举行。新品训练中，我们围绕着DBT-SMART及DBT-W系列新品洗瓶机的功用特色、经济效益、篮架挑选等问题打开沟通学习；事务训练中，我们围绕着出售代表与用户沟通中遇到的遍及的问题及解决方案打开火热评论。沟通会挨近结尾，我们纷繁提出在实践在做的工作中遇到的问题，训练教师给与详尽的剖析和中肯的主张。

  整场训练浅显易懂，实用性强。与会人员热情高涨，活跃互动。在为期两天的脑力激荡和沟通共享后，我们都表明获益良多，等待能在后续训练中持续获益，把握更多前瞻性、专业性的实验室清洗范畴常识。

  多年来，杜伯特深谙人才储藏、布局、培育对公司开展的重大意义。坚持自主训练与托付训练相结合，加大专业人才训练力度，打造专业化强队。针对行财部、技术部、出售部等不同部分，屡次约请职业专家、学者进行必定的专业训练。一起安排职工外出观赏沟通学习，不断强化常识训练和技术训练，提高职工在各自范畴的专业性，以期更好地开展工作、精进事务，为广阔新老用户供给更优质的服务。

  常态化的人才教育训练机制不只提升了职工的事务才能，也增强了公司的凝聚力、向心力，完成了职工和企业的一起生长。未来，杜伯特将逐渐扩展训练规划，强大专业人才队伍，在实验室清洗范畴做出更亮眼的成果。